Контактная информация: Телефон: +7 988-518-43-28 ; +7 949-310-43-82 Электронная почта: [email protected] Skype: goncharov2377 Семейное положение: женат, двое детей. Опыт работы: декабрь 2023 – апрель 2024 Руководитель фермы КРС (маточное поголовье) ООО «Брянская мясная компания» Сфера деятельности: выращивание коров мясной породы Black Angus, заготовка кормов для КРС - силос, сенаж, сено, солома, посев и обслуживание культурных пастбищ для выпаса животных. • Руководство маточной фермой КРС 42 работника. Маточное поголовье 4600голов, общее поголовье до 7800голов (с учетом молодняка и быков). Площадь земель 7200га из них 3300га пастбища. • Контроль содержания в исправности парка техники – 25 единиц. кормозаготовительной, полевой и спец. техники для кормления и содержания КРС. • Обеспечение исправности работы фермы с возможностью зимнего содержания до 8000 голов. Помещения для ветеринарных обработок КРС. Помещения и загоны для содержания рабочих лошадей. Складское хозяйство. • Ежемесячное планирование работ для выполнения поставленных планов противоэпизоотических мероприятий (ПЭМ). • Составление годового плана работ и бюджета. • Организация мероприятий для отгрузки молодняка на откормочные площадки. • Прием нетелей и выполнение карантинных процедур. • Ежедневная организация работ по выполнению ПЭМ, кормлению, удалению побочных продуктов животноводства (ППЖ) • Ежедневный контроль по соблюдение зоотехнических мероприятий. • Выбраковка скота и формирование отдельных групп для их оперативной продажи. • Планирование выпаса групп с ротацией по пастбищам и организацией водопоения. Достижения: За короткий период штат работников был укомплектован с 65% до 81% благодаря систематизации работ и прозрачности в системе мотивации. Данный результат обеспечил систематичность и соблюдение выполнения планов ПЭМ и зоотехнических мероприятий. Улучшилась сохранность животных и условия содержания. Результатом стало выполнение бюджетного показателя по себестоимости килограмма привеса на 11% ниже планового, в сравнении с предыдущим периодом, где себестоимость была выше плановой на 24%.   декабрь 2022 – ноябрь 2023 Исполнительный директор ООО «Мираторг-Орёл» Сфера деятельности: выращивание зерновых и технических культур, заготовка кормов для малого рогатого скота (МРС) - силос, сенаж, сено, солома. • Управление обособленным подразделением 144 работника. Площадью земель 20500га • Управление работой лаборатории и складского хозяйства напольного хранения 38тыс.тн. • Контроль содержания в исправности парка техники – 44 единицы полевой и спец. техники. • Планирование годового бюджета и его выполнение. • Составление планов полевых работ по сезонам. • Контроль оплаты труда и премий по специалистам и рабочим. • Ежедневное планирование и контроль по выполнению полевых работ. • Контроль и организация работы по уборке зерновых их очистке, сушке и хранению. • Расчет потребности техники и рабочих для отряда по обеспечению заготовки кормов для овец (35тыс. голов) в оптимальные сроки - силос, сенаж, сено, солома. • Работа с подрядчиками по строительству, ремонту и реконструкции зданий и инженерных систем. • Организация хозяйственных работ по соблюдению пожарной безопасности и условий труда работников. • Взаимодействие с местной администрацией по вопросам ремонта полевых дорог. Достижения: Провел реконструкцию зданий под возможность напольного хранение зерна. Площадь складского хранения увеличилась на 20%. Организовал работы по заготовке силоса и сенажа в полном объёме и в оптимальные сроки, что повысило качество кормов в сравнении с предыдущими годами. При дефиците кадров и техники организовал весенние работы в агрономические сроки. Выполнил план по урожайности силоса и сенажа на 100%. Под моим руководством подразделение в первые за несколько лет выполнило план себестоимости кормов согласно бюджету 2023 года.   март 2013 – ноябрь 2022 Директор сельхозпредприятия ООО «Агрофирма «Горняк» Сфера деятельности: производство зерновых и технических культур (7400га), выращивание КРС и производство молока (1700голов). • Руководство предприятием 180 работников • Взаимодействие с подразделениями пищевого холдинга. • Организация оптовых продаж зерновых и масличных культур. • Закупка техники и оборудования для растениеводства и животноводства. • Внедрение технологий по хранению готовой продукции. • Внедрение системы мотивации для растениеводства и животноводства. • Контроль выполнения работ. Достижения: Реорганизовал работу предприятия и оптимизировал расходы в растениеводстве. Подобрал коллектив главных специалистов и вывел предприятие в прибыль по молочному производству. Внедрил новые технологии по хранению зерна и сухих грубых кормов. Создал отдельный цех растениеводства с площадью земель 2400га. Внедрил систему мотивации для механизаторов и работников молочно-товарного комплекса октябрь 2010 – март 2013 Начальник контрольно-ревизионного отдела ЧАО «Геркулес» Сфера деятельности: пищевое производство (замороженные полуфабрикаты, мороженное, колбасы, сыры и молочная продукция) • Управление отделом из 11 чел. • Организация ревизий производственных цехов и складов с готовой продукцией и сырьём. • Расследования отдельных случаев при материальном ущербе. • Проверка бухгалтерских данных и первичной документации. • Проверка соответствия фактических расходов с установленными нормами. • Организация ревизионного отдела в сельхозпредприятии. Достижения: Создал ревизионный отдел в сельхозпредприятии. Организовал контроль земель, животноводства, растениеводства и автотранспорта. Профессиональные навыки: • Опыт руководящей работы 13 лет. • Умение быстро принимать решения в различных производственных ситуациях. • Руководство предприятием с численностью до 200чел. • Знание особенностей управления в сельхозпредприятии. • Создание командной работы между подразделениями с учетом личных и профессиональных качеств сотрудников. • Опыт создания систем мотивации. • Умение составлять бюджет на год, на месяц, на отдельный проект и соблюдать его выполнение. • Умение следить за выполнением работ согласно технологических карт в агрономии. • Опыт работы с государственными, общественными организациями и контролирующими органами власти. • Опыт работы с собственниками земель (пайщики, физ. лица) и ведение договоров по аренде земель. Личные качества: • Целеустремленность. • Внимательность к деталям. • Систематизация процессов. • Изучение новых технологий. • Быстрый поиск оптимальных решений. • Собранность. • Рациональное использование времени. • Устойчивость к нестабильным внешним ситуациям. Дополнительная информация: Водительские права категории «В»