Собеседование: работа над ошибками

Найти работу, устраивающую по всем параметрам – большое достижение, особенно, если вы ищите работу в ДНР. Научными исследованиями доказано, что 99117 часов своей жизни человек проводит на рабочем месте. Однако на пути трудоустройства большинство из нас сталкиваются со множеством трудностей, мешающих заполучить «вожделенную» вакансию. Как ни странно, львиная доля ошибок соискателей при устройстве на работу приходятся именно на собеседование. Казалось бы, цель почти достигнута: ваше резюме понравилось работодателю, вас пригласили на собеседование, работа практически « в кармане». Однако целый ряд ошибок во время интервью с потенциальным работодателем приводит к тому, что должность достается кому-то другому.

Типичные ошибки на собеседовании

Неудачные собеседования похожи друг на друга «как две капли воды». Дело в том, что ошибки во время устройства на работу весьма типичны и поэтому избежать их не составит особого труда.

• Внешний вид. Поговорка про то, что «встречают по одежке» все еще актуальна. Дреды, обилие пирсинга или фиолетовые волосы вряд ли будут «по душе» будущему работодателю. Одежда, прическа и макияж должны соответствовать желаемой вакансии. В любом случае, для собеседования лучше подойдет классический костюм, чем кроссовки или рваные джинсы.

• Опоздание. Если вы позволяете себе опаздывать даже на собеседование, что может ожидать от вас работодатель в обычные рабочие будни? Если вы не явились вовремя на интервью с рекрутером, работа достанется не вам.

• Некорректное поведение. На собеседовании не стоит много жестикулировать, использовать слова - «паразиты», ерзать на стуле или постоянно поправлять прическу. Суетливое и неуместное поведение отпугнет от вас собеседника. Ведите себя спокойно, отвечайте на вопросы уверенно и с достоинством.

• Отсутствие знаний о компании. Идя на собеседование, зайдите на сайт предприятия, в котором имеется подходящая для вас вакансия. Если во время интервью вы не сможете ответить даже на 1-2 вопроса о потенциальном работодателе, вряд ли вы вызовите интерес рекрутера. 

• Несвоевременные вопросы. Помните – всему свое время! Отпуск – это, конечно, очень важно, но в начале собеседования работодатель еще даже не решил, подходите ли вы для этой работы. Лучше сделайте акцент на своих знаниях и карьерных достижениях на предыдущем месте работы.

Таким образом, тщательно продумав стратегию поведения на собеседовании, можно избежать множества ошибок и найти достойную работу. Актуальные вакансии и резюме в ДНР опубликованы на нашем проекте "работаднр.рф". Вы можете воспользоваться удобным поиском или добавить свое резюме на сайт работы.