Руководитель отделения персонала и коммуникаций

Вакансия: Руководитель отделения персонала и коммуникаций

О нас: Компания ООО «АВТОМАРКЕТ-ГРУПП» («AMG») — лидер на рынке авто товаров в Донецкой, Луганской, Запорожской и Херсонской областях. Мы более 20 лет специализируемся на поставках АКБ, смазочных материалов, автохимии и автокосметики, а также запасных частей для ремонта автомобилей. Наш успех основан на высоком уровне менеджмента и индивидуальном подходе к каждому клиенту.
Мы предлагаем:

Возможность профессионального развития в Компании, получение ценного опыта в сфере торговли;
Большую и дружную команду;
Профессиональное введение в должность, обучение до начала работы и в период адаптации;
Стабильную оплату труда, повышение которой зависит от Ваших результатов;
Работа в уютном офисе: г. Макеевка, ул. Автотранспортная, 47/1.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешной компании, которая ценит своих сотрудников и стремится к постоянному развитию!

Что предстоит делать:

Организация работы отдела управления персоналом: оргструктура и численность, создание и описание новых бизнес-процессов, подбор, введение в должность и адаптация, кадровое администрирование, ОТ и ПБ.
Организация работы административного отдела: организация рабочих мест, аренды, капитальные/текущие ремонты и строительство.
Организация работы IT отдела: техподдержка, доработка ПО 1С/Акцент, ККТ, видеонаблюдение, внедрение проекта «Честный знак» с ТСД.
Организация работы отдела инспекций: проведение инспекций работы сотрудников компании, контроль состояния статистик.
Организация работы по анализу и оценке эффективности работы персонала, разработка предложений по росту производительности и улучшению качества труда.
Выявление и оперативное решение проблем в деятельности Компании для обеспечения безопасности и эффективности сотрудников.

Работа у нас Вам подойдет, если у вас:

Релевантный работы на управленческих позициях от 5-х лет;
Высшее образование;
Лидерские качества и навыки управления командой;
Способность быстро реагировать на проблемы и находить эффективные решения;
Системность, реализованные успешные кейсы по построению бизнес-процессов, высокая самообучаемость.