Руководитель предприятия

1. «Институт психологии и предпринимательства» (г. Донецк)
Специальность: менеджмент организации
Квалификация: менеджер
Дата окончания: 2001 год
2. «Донбасская аграрная академия»
Специальность: зоотехния
Квалификация: зоотехник
Дата окончания: 2025г.

Контактная информация:
Телефон: +7 988-518-43-28 ; +7 949-310-43-82
Электронная почта: [email protected]
Skype: goncharov2377

Семейное положение: женат, двое детей.

Опыт работы:

декабрь 2023 – апрель 2024
Руководитель фермы КРС (маточное поголовье)
ООО «Брянская мясная компания»
Сфера деятельности: выращивание коров мясной породы Black Angus, заготовка кормов для КРС - силос, сенаж, сено, солома, посев и обслуживание культурных пастбищ для выпаса животных.
• Руководство маточной фермой КРС 42 работника. Маточное поголовье 4600голов, общее поголовье до 7800голов (с учетом молодняка и быков). Площадь земель 7200га из них 3300га пастбища.
• Контроль содержания в исправности парка техники – 25 единиц. кормозаготовительной, полевой и спец. техники для кормления и содержания КРС.
• Обеспечение исправности работы фермы с возможностью зимнего содержания до 8000 голов. Помещения для ветеринарных обработок КРС. Помещения и загоны для содержания рабочих лошадей. Складское хозяйство.
• Ежемесячное планирование работ для выполнения поставленных планов противоэпизоотических мероприятий (ПЭМ).
• Составление годового плана работ и бюджета.
• Организация мероприятий для отгрузки молодняка на откормочные площадки.
• Прием нетелей и выполнение карантинных процедур.
• Ежедневная организация работ по выполнению ПЭМ, кормлению, удалению побочных продуктов животноводства (ППЖ)
• Ежедневный контроль по соблюдение зоотехнических мероприятий.
• Выбраковка скота и формирование отдельных групп для их оперативной продажи.
• Планирование выпаса групп с ротацией по пастбищам и организацией водопоения.

Достижения:
За короткий период штат работников был укомплектован с 65% до 81% благодаря систематизации работ и прозрачности в системе мотивации. Данный результат обеспечил систематичность и соблюдение выполнения планов ПЭМ и зоотехнических мероприятий. Улучшилась сохранность животных и условия содержания. Результатом стало выполнение бюджетного показателя по себестоимости килограмма привеса на 11% ниже планового, в сравнении с предыдущим периодом, где себестоимость была выше плановой на 24%.
 
декабрь 2022 – ноябрь 2023
Исполнительный директор
ООО «Мираторг-Орёл»
Сфера деятельности: выращивание зерновых и технических культур, заготовка кормов для малого рогатого скота (МРС) - силос, сенаж, сено, солома.
• Управление обособленным подразделением 144 работника. Площадью земель 20500га
• Управление работой лаборатории и складского хозяйства напольного хранения 38тыс.тн.
• Контроль содержания в исправности парка техники – 44 единицы полевой и спец. техники.
• Планирование годового бюджета и его выполнение.
• Составление планов полевых работ по сезонам.
• Контроль оплаты труда и премий по специалистам и рабочим.
• Ежедневное планирование и контроль по выполнению полевых работ.
• Контроль и организация работы по уборке зерновых их очистке, сушке и хранению.
• Расчет потребности техники и рабочих для отряда по обеспечению заготовки кормов для овец (35тыс. голов) в оптимальные сроки - силос, сенаж, сено, солома.
• Работа с подрядчиками по строительству, ремонту и реконструкции зданий и инженерных систем.
• Организация хозяйственных работ по соблюдению пожарной безопасности и условий труда работников.
• Взаимодействие с местной администрацией по вопросам ремонта полевых дорог.

Достижения:
Провел реконструкцию зданий под возможность напольного хранение зерна. Площадь складского хранения увеличилась на 20%. Организовал работы по заготовке силоса и сенажа в полном объёме и в оптимальные сроки, что повысило качество кормов в сравнении с предыдущими годами. При дефиците кадров и техники организовал весенние работы в агрономические сроки. Выполнил план по урожайности силоса и сенажа на 100%. Под моим руководством подразделение в первые за несколько лет выполнило план себестоимости кормов согласно бюджету 2023 года.
 

март 2013 – ноябрь 2022
Директор сельхозпредприятия
ООО «Агрофирма «Горняк»
Сфера деятельности: производство зерновых и технических культур (7400га), выращивание КРС и производство молока (1700голов).
• Руководство предприятием 180 работников
• Взаимодействие с подразделениями пищевого холдинга.
• Организация оптовых продаж зерновых и масличных культур.
• Закупка техники и оборудования для растениеводства и животноводства.
• Внедрение технологий по хранению готовой продукции.
• Внедрение системы мотивации для растениеводства и животноводства.
• Контроль выполнения работ.

Достижения:
Реорганизовал работу предприятия и оптимизировал расходы в растениеводстве. Подобрал коллектив главных специалистов и вывел предприятие в прибыль по молочному производству. Внедрил новые технологии по хранению зерна и сухих грубых кормов. Создал отдельный цех растениеводства с площадью земель 2400га. Внедрил систему мотивации для механизаторов и работников молочно-товарного комплекса


октябрь 2010 – март 2013
Начальник контрольно-ревизионного отдела
ЧАО «Геркулес»
Сфера деятельности: пищевое производство (замороженные полуфабрикаты, мороженное, колбасы, сыры и молочная продукция)
• Управление отделом из 11 чел.
• Организация ревизий производственных цехов и складов с готовой продукцией и сырьём.
• Расследования отдельных случаев при материальном ущербе.
• Проверка бухгалтерских данных и первичной документации.
• Проверка соответствия фактических расходов с установленными нормами.
• Организация ревизионного отдела в сельхозпредприятии.
Достижения:
Создал ревизионный отдел в сельхозпредприятии. Организовал контроль земель, животноводства, растениеводства и автотранспорта.

Профессиональные навыки:
• Опыт руководящей работы 13 лет.
• Умение быстро принимать решения в различных производственных ситуациях.
• Руководство предприятием с численностью до 200чел.
• Знание особенностей управления в сельхозпредприятии.
• Создание командной работы между подразделениями с учетом личных и профессиональных качеств сотрудников.
• Опыт создания систем мотивации.
• Умение составлять бюджет на год, на месяц, на отдельный проект и соблюдать его выполнение.
• Умение следить за выполнением работ согласно технологических карт в агрономии.
• Опыт работы с государственными, общественными организациями и контролирующими органами власти.
• Опыт работы с собственниками земель (пайщики, физ. лица) и ведение договоров по аренде земель.
Личные качества:
• Целеустремленность.
• Внимательность к деталям.
• Систематизация процессов.
• Изучение новых технологий.
• Быстрый поиск оптимальных решений.
• Собранность.
• Рациональное использование времени.
• Устойчивость к нестабильным внешним ситуациям.

Дополнительная информация:
Водительские права категории «В»