Специалист ОТИЗ, ведущий экономист по труду

В связи с развитием предприятия и планируемым появлением вакантной должности мы ищем себе в команду ведущего специалиста отдела труда и заработной платы, экономиста по труду, готового обеспечить эффективную и результативную работу подразделения в соответствии с целями и задачами нашей организации.

ООО АФ «Горняк» - одна из крупнейших агропромышленных компаний донецкого региона. Профиль компании – молочное животноводство, растениеводство. Подразделения компании находятся в Старобешевском районе и Першотравневом районе.

Фактическое место работы - г. Донецк, офисы в Калининском, Ворошиловском р-нах.

Мы предлагаем:
Интересную, динамичную работу на успешно развивающемся предприятии;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Оформление согласно ТК РФ;
График работы 5/2, офис на выбор в нескольких районах г. Донецка, возможна частично удаленная занятость.
Работу под руководством сильного Директора по персоналу.
Достойный уровень дохода обсуждается с кандидатом по итогам собеседования!

- Контроль системы мотивации персонала, системы оплаты труда;
- Участие в процессах нормирования, хронометража, фотографии рабочего дня;
- Разработка и внедрение обоснованных норм трудовых затрат;
- Участие в определении потребности в персонале, расчете численности работающих сотрудников, фонда оплаты труда;
- Внесение корректировок в Положение об оплате труда, Премиальное положение, Штатное расписание и т.д.

Наши пожелания к будущему коллеге:
Высшее образование (управление персоналом/ экономика труда/экономика предприятия);
Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности на предприятиях аграрного сектора и смежных, от 4 лет в сфере управления персоналом;
Опыт взаимодействия с контролирующими органами, подготовка внутренней и внешней отчетности;
Знание офисных программ и 1C ЗУП РФ;
Знание трудового законодательства РФ;
Высокие коммуникативные навыки;
Умение работать в режиме многозадачности.
Готовность к командировкам на подразделения компании (однодневные, несколько раз в месяц машиной предприятия);